2009年度教务处工作总结

一年来，根据校长室“锁定一个目标，突出两个重点，办好十件大事”的重要指导思想为依据，在校长室党支部的正确领导下，以“四星级学校”迎验工作为抓手，认真落实年度工作计划，强化专业建设，在各专业部的通力配合下，坚持“抓细抓实”的原则，基本上完成了年度工作计划，现总结如下：

一、精心组织、严格把关确保“四星级”学校材料整理的科学性和时效性，全力以赴创“四星”。

2009年11月我校迎来了“四星级学校”的评估验收工作，在这项验收工作中材料检查所占的分值比较大接近80%，所以材料整理工作责任重大。在迎“四星”的材料整理工作中，教务处又占了的大头。为了能更好地做好这项工作，确保“四星级学校”验收的顺利通过，教务处首先配合校长室潜心研究“四星级学校”的验收标准，吃透精神，然后又组织各部教学部长挑选精兵强将，成立了教务处“创四星”材料整理小组，根据材料组成员的业务能力和特点进行科学、合理地分工，并分别于2009年4月制定了教务处“迎四星”材料整理计划，2009年10月制定了教务处“迎四星”倒逼方案，尽量把工作安排的精细、精心、到位，同时每周一次定期召开材料整理调度会，严格把关，确保了材料形成的科学性、有序性和时效性。在各部教学部长和材料组成员的共同努力下，教务处按时于暑假前将第一轮的毛材料成功完成并上交校长室，大部分材料通过了暑假里聘请的专业家王柏青主任的预审。材料整理工作是一件枯燥乏味“挖脑子”的很不容易的工程，很多材料都是白手起家，需要花费很多精力去“构思”。从2009年4月“四星级材料”整理工作的开始运作起，李志刚、刘香英、刘召华、赵汝忍、曹百合、李雪红、邱燕、赵玉芹等同志，不辞辛劳夜以继日，多次牺牲了休息和家人团聚的日子，始终如一地埋头奋战在材料整理工作中。李志刚、李静在暑假里别人都在休息的时候，他们依然顶着酷暑奋战在学校。王燕、赵汝忍几乎放弃了所有的双休息日、暑假和国庆节假，只是中秋节的时候在家里休息了两天。为了做好图书室、阅览室的搬迁、图书整理、上架以及现场卫生打扫工作，李志民、黄丽、刘圣堂、张亚梅也付出了艰辛的劳动。但这些同志一直都在默默无闻地工作着，背后他们曾经因为累，因为别人不理解、因为任务太过艰巨而偷偷地流过泪水，但从没有一个人有怨言、叫苦叫累。

二、资源整合，师生合作，搬迁机房、图书室、阅览室。

按照校长室的布署，在整理“四星级”材料的同时，教务处在5月下旬到6月中上旬完成了机房、图书室和阅览室的搬迁与整合。由于电脑、图书以及相应桌椅、书架数量比较多，教务处调动各个专业部的师生轮番上阵，认真、小心地进行着“蚂蚁般家”式工作。特别是6月中上旬搬迁图书室和阅览室的时候，由于天气炎热，参与搬迁工作的汽修部、数控部、机电部、商贸部和艺术部的可爱的同学们在教学部长和李志民、张慧等老师的带领下个个汗流浃背，但没有一个人叫苦叫劳或中途退缩，及时保质保量地完成了学校交给的搬迁任务。

三、加强业务学习，不断提高教师的教学水平和业务能力。

教师群体教学水平和业务能力的高低，直接关系到一所学校教学质量的高低，是一学校的立校之本。为了全面提高广大教师的教学水平和业务能力，各专业部均能按照校长室的布署，利用每周的第三个工作日，有计划、有目的地展开备课技巧、编写校本教材的注意事项、项目教学、课程改革等方面的业务学习，并认真做好记录。在一定程度上提高了教师的教学水平和业务能力，开阔了教师们的课改视野。

四、以查督教，严把“学科教学计划、备课和作业批改”质量关。

学科教学计划和备课质量的高低关系到课堂教学质量的优劣。本学期教务处坚持专业部自查和教务处集中检查制度不动摇，重点检查备课的教学环节设计和教法，严厉打击照抄、少备、不备和应付检查的行为，每月至少检查一次，并及时量化与结构工资相结合，在一定程度上增强了备课的实用性和实效性，并确保了在“四星级”学校检查过程中备课、作业和听课记录的顺利通过。

五、强化教学常规检查不放松，保证了校园教学秩序的稳定性。

一年来教务处多次召开教学部长会和学生干部会，共同探讨保证校园教学秩序稳定性的有效措施。在各专业部的共同配合下，各部都成立了自己的教学常规检查组，对各部的教学秩序加强督导。同进对同学们加强“纪律教育”、“创业教育”和“岗位需求教育”，增强他们的学习意识、纪律意识，以此为龙头带动全校同学的学习和纪律意识。在各部的共同努力下，在一定程度上保证了我校教学秩序的稳定性。

六、认真落实张集职中结构工资考核制度，精心做好每月的结构工资考核汇总工作。

一年来，在繁忙、紧张的“四星级”材料整理工作之余，教务处一直在科学准确地做好结构工资的考核工作。由于综合部课余时间加班加点上课的时间较多，这给课时的统计工作带来了一定的复杂性和繁重性。为了准确做好每月的结构工资考核汇总工作，保证课时不出任何差错。臧凤义、赵汝忍老师除了上课，做班主任工作外，利用课外一切可以利用的时间加班加点、细致耐心、默默无闻地进行着每天的课时统计与汇总工作，常年如一日从无怨言，从没叫苦叫劳确保了每一位教师结构工资的准确性。

七、下学期工作打算。

1、深入调研，认真撰写《张集职中“十二·五”专业建设规划》，为校长室的专业建设决策提供科学的参考资料。

专业建设是学校事业发展的基础建设，是提高教学质量和办学效益，培养合格人才，关系到一个学校中长期发展的一项重要工程。所以科学地规划我校的专业建设，是我校谋求发展，形成自身办学特色和优势的一项战略性任务。因此教务处拟利用寒假时间认真展开社会走访与调查，并对调查资料进行认真分析和深入地思考，在此基础上结合我校的办学实际，来科学地制定我校的“十二·五”专业建设规划。为校长室制定《张集职中“十二·五”专业建设发展规划》的决策提供科学的参考资料。

2、加强教师的师德风尚教育，提倡克己奉献、服务育人。

良好的师德风尚是确保教育教学工作良性发展的保证，本学期教务处要组织前勤教师通过集体和个人自学相结合的方式组织认真学习《教师职业道德规范》，对他们加强爱岗敬业、以校为家、克己奉献、服务育人的意识教育，促进他们以满腔的热情投入到教学工作中去。

3、进一步加强教学常规检查力度，促进“学习型”校园的真正形成。

良好的教风和学风是提高教学质量有力的保证，本学期教务处要以学习教学“七认真”为切入口，端正教风，帮助教师树立“服务学生”的意识，用心教学，不迟到、不早退精心上好每一节课。同时督促各部成立自己的教学常规检查部门，进一步加强教学常规检查力度，努力做到早晚上课无迟到、早晚自习班班有人辅导、课课有人上，促进良好教风、学风的形成，师生共同努力确保“学习型”校园的真正形成。

4、认真执行《张集职中听课制度》。为了进一步促进教师间教学教研之风，下学期要认真落实张集职中听课制度，一周一检查，真正做到促进教师间的教学相长。

5、强化备课、作业检查制度，继续坚持每月一检查制度，并及时量化、排名，对于备课、作业情况较好地教师在校园内部网公布、表扬，为学期末的优秀教案评选做好准备。

6、加强图书室的电子借阅管理，提高图书的开放借阅率。

8、协助校长室做好2010年的招生宣传工作。