名师工作室成员职责
1、虚心接受名师指导、检查、评估，及时向名师汇报工作，积极主动参与名师工作室的各项工作，热情参加专业技能训练、技术创新活动，充分发挥主体能动作用，协同名师完成工作室计划，共同营造互动、共进的氛围。
2、每月至少听名师2节课，学习名师课堂教学中的可取之处，与名师一起讨论课堂教学方法、专业技能等，并灵活地运用到自己的教学实际中去，在名师的引领下，探索专业技能教学模式，提高学生专业水平。
3、有责任与其他成员开展基于教学实践的成果分享与反思。
4、努力提高专业技能，通晓行业专业发展动态，实现自我成长。
5、积极参与教学研究，推广先进经验，传播新的教育理念，协助名师做好培训教师工作；在自己提高的同时，带动全体教师共同发展。
6、每学期至少提供2节研讨课或教育讲座；在完成教学任务的同时，不断总结经验教训，记下对教育教学的感悟，并发表在名师工作室的专栏上。
7、在名师的帮助下，确定研究课题，或参与名师的课题研究，完成课题研究或专题研究报告，力争每年有高质量的论文发表或获奖。
8、积极参与名师组织的专业技能训练活动，力争职业技能水平每年都新提高。
9上好每一堂课，认真做好教学后记，教学案例评析，及时总结经验；总结教学经验、创新教学模式。指导同学科教师，做到共同发展。
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