1.负责主持名师工作室的具体工作。制定工作室的计划和对成员的指导,认真做好计划的安排、落实,带动青年教师成长。
2.要认真做好学校安排的教育教学工作,做师德的表率、育人的模范,教学的专家。
3.以选定的优秀中青年教师作为重点培养对象,根据工作室要求,完成相应的工作任务,达到相关工作目标。
4.要深入课堂听课,积极参加教育教学研讨,提出相应学科教育教学的改进方案,向学校及相关部门提出关于教学工作的合理化建设性意见,为学校发展献计献策。
5.发动、组织、引领青年教师积极开展职业技能训练、研讨等活动。
6.组织开展示范性的教育教学研究,提供有价值的旨在提高教育教学管理水平或教学质量的研究论文、调查报告、研究报告、教学案例等。
7.督导工作室成员的教学,每学期至少听成员6节课,并予以评课,提出意见、建议,帮助改进课堂教学。
8.负责定期召开会议。①学期初召开一次会议,讨论工作室计划,确定培养对象和培养目标;明确工作室的任务,确定教育科研课题及专题讲座内容。②每月一次集会,进行专题学习研讨,对学员集中指导,及时收集工作室的各类材料,做好归档,并安排部署下月工作。③学期末召开工作室总结会议,回顾本学期的活动及研究成果;学员汇报学期工作,并写出书面材料;总结经验教训,为下学期工作做好准备。