上半年是国务院关于大力发展职业教育的决定的文件精神对我国职业教育继续产生深远影响的半年，我校在县党委政府和教育局的正确领导下，全体干部和教师精诚团结、努力拼搏，促使我校迅速发展。我校始终坚持以教育教学改革为主导，以用人制度改革为动力，以环境建设、教育教学设施设备建设为保障，把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合。通过科研兴教，提高教师素质，各项工作齐头并进，圆满完成本学期的各项工作，使学校呈现强劲的发展势头。

一、以育人为本，德育为先，以德树人。

　　《公民道德建设实施纲要》指出，学校是进行系统道德教育的阵地。我校始终高度重视对师生的道德、法制教育，坚持以德立校、治教，努力培养造就一代新人。以人为本做好思想政治工作，有针对性地对师生进行爱国爱校教育、敬业守业教育和法律知识教育。依据《纲要》的基本道德规范全面开展职业道德教育，在学生中开展以爱国主义、集体主义、社会主义教育为核心的德育教育。

　　1、大力加强教师职业道德建设。教师队伍的整体素质直接影响着教学工作和人才的培养。特别是近年来我校年轻教师较多，教育经验需积累，教育方法需学习，教育思想需稳固，职业道德需加强。半年来，学校积极创造条件加强教师队伍政治、业务素质的提高。一是学校在经费比较困难的情况下，拿出数十万元，组织教师积极参加各级各类骨干教师培训、四新培训、专业技能培训、班主任培训，还派出七位同志出国培训，学习先进的教育教学理念、提高教师素质、增强教书育人的本领。二是对教职工进行职业道德、职业纪律、为人师表教育，从正面进行道德观、价值观、育人观教育，从反面进行思想剖析，正本清源，使教职工树立起了以德立校、治教的育人观念。三是进行树立主人翁意识和艰苦创业精神的教育和引导，使每个教职工心系学校的发展，团结一致，艰苦创业，很多同志为学校的发展提出很多建设性的意见，只要是对为学校的发展有利，校长室一班人就毫不含糊的采纳。通过这些活动的开展使全体教师在思想政治上、道德品质上、学识学风上真正做到了为人师表。

　　2、大力加强学生的思想道德教育。坚持以《公民道德建设实施纲要》为指针，以培养适应社会、完善自我、德才兼备的四有新人为主线，积极推行素质教育，不断提高学生的思想道德水平。一是加强爱国主义教育，常年坚持每周一的升旗仪式；清明节组织学生到烈士陵园扫墓；残疾人纪念日组织学生捐款等活动，有效地培养了学生的爱国主义情感。二是加强品德和纪律教育，以经常性的养成教育为重点，各部定期召开班主任会，班主任老师定期召开班会，针对学生思想中暴露出的问题和倾向进行社会公德、遵纪守法、文明礼貌、安全防范、爱护公物、勤俭节约、助人为乐、团结友爱的思想教育和引导，弘扬正气，抵制歪风。三是加强集体主义和社会主义教育，使学生树立起正确的价值观和人生观，自觉的把个人的理想融入到社会的共同理想之中。四是加强对毕业生的跟踪调查。就业处同志到学生就业的厂家了解调查毕业生的思想及工作表现，依据反馈意见促使学校有的放矢的做好学生的培养工作。

二、           学校德育工作平稳推进，学生精神面貌有较大改善

德育工作根据学期初的整体思路，积极构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育管理模式，全方位、全程化开展德育工作；学校注重加强学生的主体参与思想，培养学生主人翁的责任感，增强学生自理自治的能力；精心设计体现时代性和校本性的教育系列，不断扩大和深化教育内容；并把德育有机渗透到各科教学和各项活动中，延伸到生活管理之中。

1、狠抓常规管理，培养良好行为习惯。

    良好行为习惯的形成不是一朝一夕的事情，需常抓不懈，就是时时抓、事事抓，时刻不放松。首先，学校通过各种宣传渠道，利用校会、班会、黑板报、宣传栏、国旗下讲话、广播室等多种途径，在学校掀起"学规范、守规范、用规范"的高潮，使学生的头脑中有规范。其次通过各种活动使学生养成良好的行为习惯。以宿舍内务整理及卫生工作为起点，开展文明宿舍、文明教室，宿舍必须配备纸篓、痰盂，对垃圾实行袋装化，时刻不说脏话、不随地吐痰，并定期举行卫生讲座。各部在政教处的统一领导下，根据本部学生特点，各显其能，做好本部学生的常规管理工作。艺术部根据女生占绝大多数的特点，组织一支工作细腻、作风踏实善于与学生沟通的班主任队伍，半年来，这支以多数是女性为主的班主任队伍，已经赢得大多数学生的信任在学生中享有较高的威望。机电部针对学生多、男生多的情况，定期组织班主任经验交流会，要求班主任以“爱”字当头，让每一位班主任老师关注学生专业技能的学习外，还要关注他们的生活、交友、兴趣爱好等问题，使学生感到老师比家长还要亲、学校比家庭还要温暖。电子部在强化学生动手能力培养的同时，针对学生活泼好动接受能力强的特点，组织班主任创造性地开展了多种丰富多彩的课余活动，有效地培养了学生的文明礼仪、审美意识和班级凝聚力，使每一位学生都能从心里底感受到老师对他们关爱与期望。综二1部在抓实教学质量的同时，狠抓常规管理。综二2部年轻班主任居多，但他们有有能力、有爱心、肯奉献。综三部根据学生实际和部门工作实际，除抓好学风建设外，还在常规管理和学生习惯养成上狠下工夫，全体班主任同志兢兢业业，尽心尽力地做好本职工作。各部不断加强对学生干部的培养，强化学生的自我意识、服务意识，通过定期召开学生干部会议，学生干部培训班等提高学生干部的组织能力、管理能力。让学生干部来对学生的规范遵守礼仪等进行检查，形成自我管理、自我监督。通过系列活动的开展，大部分同学都能规范自己的行为，自觉地遵守各项规章制度。

2、加强综合治理、确保师生安全

安全工作是学校工作的重要工作。为防火灾、防触电、防中毒、防意外事故的发生，学校认真落实安全责任，层层签定责任状，班主任是班级的第一责任人。为防止一些偶发事件的发生，学校实行领导代班制度，每天由一名校长带领近10名中层干部进行24小时值班，有效的防止一些偶发事件的发生。为防止宿舍发生事故，各宿舍学校又专门配备了宿舍管理员，和学生住在一起。并在宿舍显眼的地方都悬挂《张集职中宿舍管理办法》，宿舍配备灭火器、消防用水缸。为让学生掌握正确的火灾逃生方法，2008年上半年年安保科在宿舍区组织学生进行一次火灾逃生实地演练，聘请市消防大队给全体学生做了一次报告，取得较好的效果。由于各部管理到位，班主任工作细致入微，我校综合治理工作取得较好成绩。安保科三位同志带领保安，加强校园巡逻，定期召开保安、班长、治保委员会议，提高安全防范意识，定期进行管制刀具检查，预防多起打架事件的发生，避免一些恶性事件的发生。机电部作为学校唯一特殊的“男生”专业部，男同学占全体学生人数的96%以上，他们活泼好动，精力旺盛，思维活跃，教育管理的难度、强度很大，一直是学校的心头大患。面对一个个调皮顽劣的鲜活的学生，机电部的曹百合、李志刚部长以身示范，班主任老师识大体、顾大局，乐于服从安排，他们迎难而上，费尽心血，千方百计地做好学生的管理与教育工作，创造了良好的秩序，大大减少了事故的发生。为了全校的常规管理工作，确保学校的平安创建、打造和谐校园，张艳霞、李冰冰、曹广龙、刘召华、张振强五位部长起早贪黑、不辞劳苦、无私奉献。

3、通过丰富多彩的校园文化活动，努力打造“平安校园” 、“和谐校园”。

在学校文明礼仪教育活动中，政教处、团委通过橱窗等展示了“八荣八耻”、“廉洁校园” 的内容，举行了太极拳比赛、“文明宿舍”评比、秧歌舞比赛等活动，举办了校春季运动会，各部根据自己的情况分别举行别具一格的活动，综二2部举行了“五防”知识竞赛、“尊重生命”主题演讲比赛、文明教室宿舍评比、职业生涯征文比赛等活动；电子部举办了专题礼仪教育、文明教室、文明宿舍评比、太极拳比赛、排球赛、拔河比赛等活动；机电部举行了排球赛、文明教室评比等等，艺术部为提高学生人文素质，在学生中开展阅读名著活动，并纳入考试；综二部举行了八荣·八耻征文比赛、八荣八耻演讲比赛、综二部十佳学生评选、学生会改选等活动，并且取得了良好效果。通过这些活动，使很多学生在活动中受到了礼仪的熏陶，增强了班级凝聚力，提升了文明素养，创造了和谐校园的氛围。艺术部开展了以职业生涯设计为主题的系列活动，通过开展就业形势报告会、职业生涯设计方案比赛、职业生涯演讲比赛、职业拓展能力技能比赛等一系列主题鲜明、形式多样、着眼长远的活动，使同学们认识社会，分析自我，为将来参加工作、走进社会做好准备。

4、加强班主任培训。为了适应“以行政班子管理为核心、以政教处管理为主体、以班级管理为基础”的管理机制，学校加强对班主任的培训。面对我校的班主任队伍庞大、年轻同志较多的现状，政教处加强对班主任工作的指导培训。政教处定期召开班主任会，会议针对性强，重点突出，有总结交流经验、布置指导工作，有对班级管理中的热点难点问题的研讨，有教育理论学习、个案分析，还有对班主任工作失误的会诊等等，使班主任的工作策略和方法得到改进。班主任进一步明确了工作职责和考核办法，熟悉了管理业务，提高了管理水平。

5、打造快乐体育一直是我校体育教育教学改革的目标，在体育部全体老师的共同努力下，2008年上半年，我校在原有七套特色操的基础上，又创编普及了气势磅礴的武术操，为进一步塑造学生健康的人格，构建和谐校园做出了应有的努力。工作中，党娟、柳洋老师能走在前，干在前，吴刚、孙涛老师勤奋踏实，房莉、袁莉勇于创新，吕传光、李亮虚心好学。2008年上半年在全市德育管理现场会上，我校学生的表现得到强国局长及来校所有领导的一致赞扬。

三、加强教学常规管理，增进科研能力，促进教科研良性发展

上半年年，师训处在各专业部的共同配合下，始终树立以人为本的教育思想，以培养学生的创新精神、实践能力和科学态度为核心，以实施课程改革为突破口，抓实教学常规管理。不断加强对各部教学工作的常规检查，在各部的共同配合下，狠抓教学常规管理不放松，保证正常的教学秩序。目前，在我校的教师队伍中已形成了良好的教风和学风。

1、始终如一的抓好课堂教学改革。教务处、教研室继续大力开展课堂教学改革活动，先后在校内组织了校级研究课、展示课、优质课竞赛、新教师优质课竞赛，新教师每月进行文化课或专业课业务考试等活动，并要求各部每周一到周五实行公开教学活动，教室可以任意随堂听课。同时各部部内组织公开课、研究课、优质课比赛等活动，使全体教师牢固树立以人为本，以学生为本的课堂教学改革思想，促进了教师的业务水平、业务素质有力的提高。通过展示课、讲课比赛也为教师提供一个相互学习、相互交流、相互促进的平台，形成浓厚的教学研究之风，有效地提高教师的教学理论素养和课堂教学水平。为全面提高教师素质，主管、分管领导、部长、教师进行全面开展听课，定期开设观摩课、评课等活动，使教师的课堂教学整体水平有了明显的提高。

2.加强骨干专业建设和学生动手能力的培养。职业学校的生命力来源于培养学生的职业技能、能力的高低。我校狠抓专业建设，学校不惜人力、物力、财力，不断增添设备，充实各专业的硬件设施。在学校在经济非常紧张的情况下，依然派出几十位教师到外地进行专业技能培训、“四新”培训，增强我校专业教师的师资力量、专业教学管理的能力。各专业部加强对专业课教学的管理，各部根据专业具体情况，制定各专业技能阶段性考核目标，加强对学生技能的培养。艺术部为了提高学生们的技能水平，服装专业的老师们主动将实验室全天对外开放，六位女教师放弃休息时间，主动加班，对利用休息时间上机的同学进行现场辅导。电子部狠抓学生的专业技能训练不放松，巧妙地将游戏教学和竞赛机制融入课堂教学及技能训练中，以技能训练队为龙头努力打造“班与班”、“生与生”之间时时展开“技能竞争”的氛围，使学生在游戏和竞争中形成过硬的专业技能。机电部克服设备少学生多的困难，想法设法让学生熟练掌握技能，并成功举办了一次学生作品展。一件件精美的焊工作品、钳工作品得到大家的一致好评。专业教师们也自加压力，在原有专业的基础上苦练掌握其它1－2门专业技术，同时极大的鼓舞了学生的自信心，激发了学生的学习兴趣，掀起了学技能练技能的高潮。

3、加强教育科研，促进教学改革。读一本教育理论书记，丰富理论涵养；记一本学习笔记，促进思考与积累；做一项课题研究，改进自身的工作；写一篇教育研究论文，提升教育理念，是师训处对教师们提出的教科研要求。要求每位教室写教学日记，探索具有自己个性的教学风格；对青年教室进行论文撰写培训，要求每位教师至少写一篇教学论文。上半年在市科研杯论文比赛中，我校有五人获一等奖，四人获二等奖，在市职社科举行的论文评选中，我校有六人获一等奖，六人获二等奖，取得了较好的成绩，促进了我校的教学改革。

四、加快企业改制，增强产教结合

上半年，校党支部、校长室针对校服装厂原有机制存在的诸多弊端，解放思想，转变观念，大胆实行改革。使服装厂实行个人承包式经营，内部实行股份制管理。在学校的宏观调控下，服装厂董事会对厂里用人选岗、采购加工与销售、生产管理、财务管理进行分工。确立以“销售促发展，以质量促销售”的发展思路，通过半年多的运作，服装厂在产销业务、产品质量、生产规模等方面取得了较好的发展。

改制后的服装厂确立了“以校服生产为依托和保障，以积极寻求外贸加工为再创业”的发展思路，做到因事设岗、因岗用人、人尽其才。只设有销售人员和生产岗位人员，其余岗位均为兼职，让人人有事做，人人有责任，并相应制定了岗位职责、考勤考绩、目标责任制度。

五、加强后勤管理，提高服务质量

我校后勤管理继续按"教书育人管理育人服务育人"的目标，本着全心全意为师生服务的宗旨，从大局出发，配合学校工作，强化服务观念，加强管理制度，提高服务质量。财务管理严格按有关规定和财务政策管理，坚持财经纪律，大宗物品坚持政府统一采购，小件物品集中采购，所购物品先入库，在办理领用手续领用。公物管理建立健全公物损坏赔偿制度，公物维修大修不过一个工作日，小修不过一个小时。食堂管理上，总务处充分利用现有的设施设备，想方设法克服就餐人数多，炊事人员少的矛盾，竭力为师生提供温暖周到地服务。工作中，陈平、刘丽萍、张文春、张永梅、陈同等同志工作任劳任怨、勤勤恳恳，乐于服务，勤于服务。同时总务处不断改革管理制度，完善考核办法，炊事人员因岗定分，因工作量定分，因工作强度定分，个人的工资和经营情况挂钩，极大调动了职工的主动性积极性，特别是在2008年中考及阅卷地伙食供应中受到就餐师生的一致赞同，上级主管部门的好评。

六、积极做好就业培训工作，解除学生后顾之忧

就业处几位同志不断加强培训宣传力度，按照教育局、劳动局要求认真做好“两后双百”工程，同时认真做好农业局阳光工程工作，得到劳动局、教育局及相关上级单位的一致认可。就业问题职业学校需要解决的头等问题。也是职业学校能否继续发展的重要要素。今年就业学生近千名，是就业人数最多的一年，就业指导处为做好06级学生的顶岗实习工作，从3月份开始，就业处认真搜集就业信息，精心挑选好的就业单位，有条不紊的组织厂家来校面试。就业处的单青松、华振宇两位同志来回数十趟，冒着酷暑穿梭于上海、无锡、昆山等城市之间，做好学生的实习安置工作。

七、工会、关工委工作

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。我校工会工作按照校长室、党支部的要求，认真做好各项工作。上半年校工会和团委联合举行“心连心”师生演唱会、教职工乒乓球比赛、趣味运动会等活动，通过组织不同形式的活动，调动了教职工的积极性、主动性，拉近了师生的距离，深化了与时俱进的思想。工会作为联系群众的桥梁和纽带，充分发挥了参与维护和监督的职能，在大力推进民主建设，民主管理和民主监督方面发挥了作用。

关工委充分发挥作用，多次和团委、政教处配合，开展为贫困学生捐款、捐物献爱心活动，让一部分困难学生感到家的温暖。关工委主任陈昌凤同志虽然年龄较大，经常腿病缠身，仍然不辞劳苦，工作细致入微，我校的关工委工作多次受到上级的表扬。

上半年，我校虽然取得了很大的成绩，但是仍然有许多工作要做。学生管理的水平还要加强；教育教学水平还要进一步提高，教学质量、专业教师进行技能水平还欠缺不少；管理制度还不尽完善，各项规章制度的落实力度还欠缺。今后，我校将进一步解放思想，总结经验，吸取教训，进一步深化改革，加大创新的力度，全面开创我校教学改革和发展的新局面。