一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全国、全省和徐州市职业教育工作会议精神,坚持以科学发展观统领学校发展全局,坚持以人为本,用心发展,正确处理改革发展的关系,加强办学内涵,以质量为中心、能力为本位、就业为导向,加强师资队伍建设,围绕“安全、服务、质量、改革、发展”几个方面积极开展工作,全面推进我校的质量、效益稳步提高,争创四星级学校。
二、主要工作目标
1、加强教学改革,坚持“文化课活起来,专业课动起来”的教学思想,专业部突出过程管理,用心研究学生,培养学生的自信心,提高学生的动手能力,牢固树立为学生服务的思想。
2、加强教育科研,认真做好“十一五”课题的研究工作。教研室根据年轻教师特点,抓优秀典型,深化课程改革,研究学生终生发展问题。
3、对口单招要按照省教育厅《关于进一步加强和完善普通高校对口单独招生工作的意见》及新的考试大纲要求,调整思路,注重学生学习、作业、考试等习惯的培养,提高教学质量。高三年级时间紧,任务重,利用一切可利用时间提高学生的技能水平和文化课成绩。
4、千方百计抓好德育工作。进一步加强学生常规教育、礼仪教育。培养学生良好的行为习惯,多方面调查学生,摸透学生心理,树立人本理念,以学生喜闻乐见的形式,培养学生的知书达礼,实施赏识教育,坚决杜绝体罚学生现象的发生。
5、扎实做好综合治理工作。安全工作无小事,必须高度重视,建立安全工作网络,认真落实为第一责任人制度和安全事故责任追究制度,进一步完善领导行政值班制度,积极创建平安校园。
6、进一步完善环境建设,培养学生良好的卫生习惯,卫生工作不能就事论事,而应多管齐下,使学校卫生不留死角,使全体学生认识到对自己的良好生活习惯、对自己完善人格的形成的好处。
7、继续做好学生就业安置,就业是民生之本,是学校可持续发展的基石,要千方百计寻求好的“订单”,就业要打造品牌。要做好就业学生的服务工作,尤其做好再就业服务工作。要拓宽思路,广开渠道,不惜代价积极稳妥的做好暑后学生的顶岗实习工作。
8、总务后勤工作,要开源节流,畅通容资渠道,积极吸收社会资金,借鉴后勤社会化中合理的成分,促成学校实现投入和产出的良性循环。营造良好后勤服务环境,加强食堂、商店的管理,改善师生就餐环境,保证师生饮食安全;增强公共设施的巡查力度,确保学校正常的水电供应。
9、生产服务工作,服装厂要积极开发新项目,安全生产,配合做好学生实践基地建设工作,要继续做好依靠专业办产业,办好产业服务专业工作。为农服务中心要切实树立为农服务的思想,创造更多的社会效益和经济效益。
10、做好体育教学工作,正确认识体育在学校工作中的特殊地位,继续打造快乐体育,在原有项目的基础上,不断创新,培养学生的健康、自信。
9、加强教师队伍建设,通过校本培训、四新培训、班主任培训等形式,全面提高教师业务素质,加强教研活动,落实集体备课,有效的 开展论文、备课、课件制作等评比活动。专业教师要进工厂、进车间,多学习、多实践、多提高。加强教职工职业道德、思想政治道德素质教育,积极履行公民道德规范和准则,严格遵守、执行规章制度。
10、加强制度建设。进一步完善节假日和双休日值班制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、安全保卫制度、校舍检查维修制度、学生安全实习制度、无重大安全事故报告制度等等,完善各种突发事件的处置预案,并狠抓落实严格执行。进一步完善综合考核工作,切实做好多劳多得,优劳优酬。
11、注重加强富有特色的校园文化建设,以人为本,打造人文校园、和谐校园。
12、各专业部要根据专业部的特色,落实实施性教学计划,继续实施项目教学,克服畏难情绪,全体教学人员要统一思想,阶段性教学任务要明确具体,不可眉毛胡子一把抓,不可纸上谈兵。
13、积极做好学生的心理健康教育工作,探索我校学生非智力因素培养过程中注意的问题。努力使学生“绅士”风度,“淑女”形象有所体现,能以健康的体魄、乐观的精神和自信的笑容去面对生活和就业。
14、做好招生宣传工作,调整招生工作思路,完善招生方案,正面、积极、主动稳妥的做好2008年招生工作,确保2008年招收新生超过2000人。
15、加强共青团工作,重点加强团员青年的思想建设,以团员带动整体学生,创建文明校园。
16、关工委、工会、政教处、团委及各部密切配合,做好贫困生、后进生工作,加强教育转化,最低限度的控制流生。
17、认真贯彻执行计划生育政策,确保计划生育各项指标达标率100%。
18、各专业部加强部内教育教学工作管理,使本部工作有序开展。
19、做好四星级学校的申报评估工作。
三、完成工作目标主要要求和措施
(一)进一步加强和改进德育工作,促进校园精神文明建设
要充分认识新时期德育工作的重大作用,把德育工作作为学校教育的首要工作来抓,努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性。
1、全面贯彻“依法治国、以德治国”思想,增强学生法律意识,加强学生思想道德教育,努力提高学生各方面素质。
社会主义文化是为有中国特色的社会主义市场经济服务的,社会主义市场经济是法制经济,所有的行为都要按照一定的法律体系来进行,同时,市场经济又要求参与市场活动的人们在遵循一定的道德规范如诚实守信等的职业道德、公共道德的前提下去追求个人的利益。针对现在的学生生长在改革开放的环境下,容易接受各种外来积极因素的同时,也容易受到个人主义、自由主义、功利主义思想影响的现状,进一步加强学生的思想政治教育工作,以报告、座谈会、讲座、宣传板报等形式,大力宣传党的路线、方针、政策和社会主义道德、法律等,让学生们懂得学习的意义、掌握科学知识、技能技术的重要以及学会做人的必要。充分发挥各管理层次的作用,在教育、管理、服务中开展耐心细致的思想教育活动。实施教育管理责任制,有计划、有步骤、有重点地开展个别学生的思想教育。充分发挥学生干部的作用,深入开展以学生为主体的“自我教育、自我管理、自我服务”活动,利用一切有利契机,让学生们在校园生活中接受自我教育,不断增强学生之间的团结、友谊和凝聚力,促进在校学生的基本素质和整体水平。充分发挥学校、家庭、社会各层次、各方面的力量,形成合力,营造良好的教育氛围。在此基础上,要紧紧围绕“人生、价值”主题,进一步引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观,确立人生发展目标,不断提高各方面的综合素质,尽快适应社会发展的需要。引导学生自觉维护公共道德,遵章守纪,能够明辨是非。进一步加强学生认识问题、分析问题、解决问题的能力,努力在培养学生的全面思维的能力、自我学习的能力、适应环境能力和自我控制能力等方面进行必要的尝试。
2、加强班主任队伍建设,调动班主任工作积极性。
班主任是学校工作的中坚力量,政教处要坚持班主任例会制度、班主任培训制度、班主任考核制度,继续实行班级日评日通报制度。在班级日常检查和考核中,要求把握公平、公开、公正、合理的尺子,既要高标准、严要求做好工作,又要最大限度的激发班主任的工作热情,要发挥“老”班主任的传带作用。要开展班主任工作研讨,及时总结经验,提高班主任队伍的整体素质和工作能力。抓班风,促学风,形成浓厚学习氛围是今年学生管理工作的首要任务。良好的班风是形成良好校风的基础,班主任在日常班级管理中不能仅满足于加分和不扣分,更要转变工作思路,把工作的重心放在抓好班风建设上,这是班级管理的根本;通过班风的转变,促进良好学风的形成,建立一个良好的学习氛围。学生教育工作要灵活,要因材施教,通过纪律约束和教育工作双管齐下,提高学生的执行力。要扎扎实实做好学生的思想工作,不能流于形式。要让学生满意而来,合格而走。作为班主任,要善于接受学生、关爱学生、研究学生、疏导学生,真正成为学生成人成材的引路人。根据学生具体情况,调整思维方式,改进工作方法,因势利导,倾注爱心,从学生发展出发制定周密的教育计划,以教会学生学会做人为核心,以活动为中心,做好班级管理工作,使班级形成严谨、创新、合作、进取的良好班风和勤学、善思、明辩、笃学的学风。班主任要改变工作作风,以成功教育、赏识教育为主,坚决杜绝体罚学生现象的发生。
3、扎实做好体育卫生工作和综合治理工作
体育卫生工作是学校整体工作的重要组成部分,是学校整体精神面貌的外现,是全面实施素质教育的重要方面。要正确认识体育工作在学校工作中的特殊地位,切实把体育工作抓实、抓活、抓出特色,进一步加强体育教学工作的改革。要充分发挥卫生室的作用,树立“健康第一”的思想,搞好医疗门诊服务,搞好饮食卫生、环境卫生、宿舍卫生和学生流行病的预防工作。抓好常规性体育工作和专项体育训练工作,进一步加强体育教学改革,抓住特色,抓出成效,不断创新,保证体育特色不断增强。
学校安全关系师生身心健康和国家、个人财产安全,关系到学校的稳定和发展,责任重于泰山,要增强防患意识,要警钟长鸣,要增强责任心,加强综合治理工作,把放火防盗、防触电、防溺水,以及交通安全、食品安全、生产安全列入议事日程。杜绝责任事故发生,要建立学校、社会、家长密切合作,共同防范机制。做好安全工作,要认识到位、制度到位、责任到位、措施到位,要层层签定责任状,实行风险抵押金制度,进一步完善行政值班制度,确保师生人身安全和学校财产不受损失。
4、优化育人环境,增强育人合力,切实抓好校园文化建设,唱响主旋律,严禁一切邪教,有损师生身心健康的文化垃圾进入校园。强化文明教室、学习型班集体的建设,加强学生宿舍管理,通过文明教室、文明宿舍的评比,净化、美化、安全化、规范化学生生活学习环境。不断净化环境,确保学校环境卫生无死角。
(二)狠抓教学工作,提升教学质量
教学质量能否得到保证和提高,教师是关键。以更新教育观念为先导,以提高教师水平和能力为目标,以培养教师的创新能力和实践能力为重点,以深化教学改革增强教学质量为措施,大力加强师资队伍建设。在尊重劳动、尊重知识、尊重人才的前提下,重点加强对青年教师的培养工作,以培养中青年学科带头人和骨干教师为重点,坚持数量质量、结构、效益协调发展的方针,建设一支结构合理、素质优良,又相对稳定的教师队伍,以适应全面推进素质教育,走内涵发展的需要。
1、继续完善教师聘任制和结构工资制。以结构工资制为龙头,不断修改完善相关规章制度提高全员遵章守纪的自觉性。按照精干、高效、满负荷工作量为原则,合理设置岗位,建立科学的选人用人机制,公开、公正、公平、合理的考核机制。努力形成人员能进能出,职称能高能低,职务能升能降,待遇能多能少,让优秀人才脱颖而出,真正体现多劳多得,优劳优酬,才能充分调动教职工的积极性、主动性和创造性。学校实行按照职责干事,凭制度管人,按贡献给奖的原则,加强目标管理、计划管理和制度管理,广大教师人人守岗有责,尽心尽力。更好的形成“科学至上、知识至上、人才至上、质量至上”的环境氛围,为学校的大发展建功立业。
2、新时代呼唤教师专业化,呼唤教师自我意识的觉醒,要具备新形势下应有的素质:师德高尚,为人师表,具有育人性;教学理念,与时俱进,富有创新性;教学方法,合理组合,富有灵活性;教材处理,深入浅出,富有科学性;教学语言,准确精练,富有艺术性;板书设计,整洁规范,富有启发性;实验操作,认真规范,富有示范性;教学研究,科学实用,富有创造性;心理健康,素质良好,富有适应性;知识渊博,融合贯通,富有主导性。作为人类灵魂的工程师,要能够身正为范,学高为师。以适应新时期职业教育发展的需要。
3、强化质量意识,树立能力为本位的育人观
树立质量和信誉是学校可持续发展动力和源泉的意识,职业教育是一只手把学生接进来,经过培养教育,再用另一只手将他们送入社会和高校,成为有用的人才。其办学质量的高低直接影响到学校的声誉、生存和发展。因此,要常有忧患意识,明确培养目标,用热心、耐心、细心、诚心去感化教育学生,激励鞭策学生,强化他们的成材意识,促进学生学会学习、学会创新、学会合作、学会生存,获得全面发展,真正做到以质量求生存,以质量求发展。
4、继续深化课堂教学改革,充分发挥主渠道作用。
2008年教育教学改革,要以发展为主题,以质量为目标,积极推进教育改革与创新。要能够形成一种全新的课程观、教师观、教学观、学生观、评价观,并逐步探索适合我校的教育教学方法。在搞好课堂教学优化的过程中,进一步探索校本课程的开发和校本教材的编撰工作。进一步细化、优化校本教材,不能一味照抄照搬,要有质量、有数量,有实用性,以切实促进教学质量的提高和学生知识能力的增长。
5、加强教风,端正学风,严格考风。建立科学合理的评价、考核、监督、激励机制,公正、客观的考核方法。构建以学生为中心,以学习活动为基础的教学过程,积极做好提优补差工作,做好后进生和困难学生转化工作,使他们不掉队,不辍学;继续加强对优秀学生培养提高工作。确保教学质量的大面积提高,推进整体质量的攀升。
6、关于对口单招工作
对口单招工作要按照新的考试大纲要求,切准主题。确保2008年对口单招工作在有限的时间内再上新台阶,争取取得更好的成绩。综二、综一要做好学生的思想工作,在平稳的基础上恰当的做好学生的优化组合工作。
7、把培养学生过硬的专业技能放在教学工作的核心地位。各专业部要把提高学生技能作为第一要事来抓,专业部要在各个专业中实施项目教学。教务处、政教处、勤工办等处室应进一步密切合作,共同制定好各项实习计划,增强学生动手能力,把学生动手能力作为衡量专业教学质量的主要标准,以适应市场经济人才市场的需要,充分发挥实验室、实习室和实习基地的作用,努力追求最佳的教育效益,确保各专业学生毕业技能鉴定合格率达到100%。
8、关于招生工作
2008年初中毕业生生源较前有所减少,但我们仍要抢抓机遇,我们要通过不断加强自身管理能力、管理质量来吸引生源。生源问题关系到学校的生存和发展,决不能掉以轻心有半点的麻痹和懈怠。要调整招生思路,完善招生方案。2008年我们在招生数量上略低于上年,要在生源的质量上下工夫,争取招一批综合素质较高、思想较好、成绩相对较好的学生进入我校学习,确保招收新生2000人以上。
(四)教科研工作
1、教科研工作是提高教育质量的重要保证。教研室要根据青年教师特点,抓优秀典型,引导广大教师自觉有效地参加教科研工作。面对知识更新不断加快的时代要求,教科研工作是迅速提升教师业务素质的重要途径,因此,要以扎扎实实的作风把教科研工作抓实、抓细、抓出成效。教研室要抓好教研工作,必须突破重点,化解难点,找准突破点。抓重点就是要落实教学规范,在实践中形成理论;抓难点要凸现学生的主体性,激发和培养学生学习的兴趣,充分调动学生学习的积极性;抓突破点就要转变教学观念,只有有了新思想、新方法、新认识、新手段,才会有新的教学观、质量观,才能把传统的教学观念和做法转变过来,才会主动进行课堂教学改革和创新。
2、认真抓好教研活动,使之制度化、经常化。2008年教研室要加强教研活动,有效地开展论文、备课、课件制作的评比活动,活动中心明确具体,深度、广度、多样化把握适中,活动切勿流于形式,要达到良好效果,使人人有收获。
3、关于课题研究工作,要认真做好“十一五”课题的研究工作。教研室在人人有课题的情况下,要注重出精品,确保“十一五”课题研究顺利进行,切实使课题研究能提升教学理念,解决具体问题,达到预期目标。
4、和教务处相互配合,加强教学过程管理,认真考核考绩,加强课堂教学的交流和评估,为年终评先评优打好基础。
(五)勤工俭学工作
1、校办产业是保障学校发展后劲的必由之路,勤工办要以服装厂为龙头,抓好花木苗圃基地,配合做好学生实践基地工作。勤工俭学工作要靠思维创新,要敢想敢干,敢为人先,继续开发新项目,解放思想,开阔思维,发展壮大勤工俭学工作。积极动员职工继续艰苦奋斗,以“生存、质量、信誉、效益”作为企业的经营理念,依靠大家的智慧和力量搞好生产和创收。办企业要有新思维、新点子、新办法、新机制,在调研的基础上,完成对校企的改制,职工优化组合,搞活生产经营,拓展市场,增加收入。
2、加强对生产环境和生产环节的管理,安全生产,文明生产。要做到物流有序,环境整洁;生产有序,运转正常。节能降耗,减少浪费,降低生产成本,强化安全生产意识,杜绝事故隐患,常检查督促,落实责任制。
3、加强财务管理制度,盘活用活资金,搞好资金调度。加强成本核算,从严控制非生产性的各项费用的支出。降低、减少不合理的资金占用,及时清理应收帐款,确保生产资金的周转,落实责任到人,提高资金使用率。
4、加强同教务处、培训处的配合,共同制定学生及有关专业的实习、生产、培训事宜。切实做好培训学员和实习学生的生产技能指导工作,达到生产育人双丰收。
(六)关于总务后勤工作
总务后勤工作事关重大,要增强后勤工作人员服务意识,要全面构建高效、周全、体贴、温暖的后勤服务。设施上要进一步健全,制度上要保障,要确立管理就是服务,满意就是标准的后勤工作理念。
1、食堂是后勤服务的主阵地,不仅关系师生的身体健康,而且关系到学校内部的稳定,也是学校形象的重要窗口。后勤服务人员要提高服务质量,以态度好、品种多、质量好、价格优使师生满意为标准,确保师生饮食安全、卫生。
2、同工会相配合,做好张集教师公寓的管理工作。
3、要进一步加大财务、财物和经费的管理工作。严格按照年度财务预算支出,切实搞好增收节支,确保该支出的支出,该控制的一定控制。同时积极拓展融资渠道,吸收社会资金。严格执行预算外资金管理规定,加强票据管理,维护财经纪律,加强财务审计。杜绝水电浪费现象的发生。
4、配合校长室抓好基建工程,认真搞好绿化、美化,以及日常维修工作。配合政教处加强对学生教室、宿舍公物的管理。
(七)关于就业工作
就业安置工作是学校可持续发展的一个重要方面,是一项紧迫的任务。解决好毕业生的就业问题,就是为学生家长办实事,学校就会获得社会的认可。要坚持把就业摆在促进学校发展的战略地位,强化市场观念和输出意识,把能否实现学生充分就业作为学校工作的出发点,要增强责任感、使命感和紧迫感,以出口拉动进口,保证学校的可持续发展。继续做好就业学生的回访工作,千方百计寻求好的“订单”,积极稳妥的做好暑后三年级专业班学生的顶岗实习工作。
(八)团委和关工委工作
作为党的助手,在新形势下应积极主动配合校长室党支部,做好广大团员青年的思想政治工作;配合政教处强化以校容校貌为主的物质环境,以校园文化为主的知识环境,以学生行为规范为主的制度环境和以师生关系为主的精神环境的治理工作。要宏扬时代主旋律,做好团员和先进青年的培养教育工作,加强团支部建设,加大工作力度,结合重大节日举办丰富多彩的活动,丰富师生文化生活,活跃校园气氛,在培养提高学生素质方面发挥更大的作用。要继续抓好教工团支部工作,团结引导青年教工积极投身于教育教学改革中去,建设富有自己特色的共青团工作新路子。
关工委和团委、政教处配合,积极开展好各项主题活动,做好对特困生的帮扶工作。关注校园内特困生这一弱小群体,让他们感觉到学校大家庭的温暖,让他们通过勤工俭学改善经济状况,帮助他们克服眼前的困难,完成学业,成长成材。
(九)工会工作
学校工会要进一步开创工作新局面,配合党支部,强化思想政治工作,强化民主管理意识,充分发挥教代会的功能,把落实教代会制度作为校务公开的主渠道,激发教职工民主参与和民主监督意识,切实做到民主管理、民主治校,使广大教职工树立“学校是我家,发展靠大家”的思想。充分发挥工会联系群众的纽带和桥梁作用,关心职工、体贴职工,做好职工的集体福利工作,多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,切实把人心汇集到党支部的周围,为张集职中同舟共济,张集职中一定会向更大更强发展。
二OO八年将是学校面临严峻挑战的一年,学校党支部和校委会要求全校教职工一定要认清形势,解放思想,坚持反骄破满、攻坚破难、开拓创新,努力完成全年各项工作任务,为职业教育的发展做出新的更大的贡献。
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